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「雇用保険」 一覧

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特定受給資格者とは、自己都合退職であっても12ヶ月未満で失業保険が受けとれる場合

2016/11/30   -雇用保険

  失業保険(雇用保険)では通常12ヶ月以上の雇用保険加入期間が必要になってくる これは多くの方が把握している事だと思います ですが実際の所、労働基準法を無視した様な過度な残業により心が病んでしまった ...

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雇用保険の給付金額の計算方法と給付日数について述べて行く

2016/11/26   -雇用保険

雇用保険の失業給付が加入年数や年齢によってどのくらいになるのか、その金額の計算方法について詳細に記載して行きたいと思います。失業給付を受給する為の条件等も合わせて記載して行きます

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雇用保険の再就職手当を貰う為の条件と計算方法とは

2016/11/25   -雇用保険

雇用保険の失業給付を受給している方が早期に再就職をする事が出来た場合には「再就職手当」「早期就職手当」を受けとる事が可能です。驚く程にその金額は高いので貰う為の条件や計算方法についてあらためて確認して行きましょう

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雇用保険の失業給付の金額を増やす方法

2016/11/24   -雇用保険

雇用保険の失業給付の金額を増やす方法についてこの記事では解説して行きます。どの様にその金額が決まっているのかを知る事でひとつの対策を取る事が可能です。

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会社が雇用保険に未加入もしく入っていない場合の対処法

2016/11/24   -雇用保険

会社が雇用保険に未加入だった場合、入っていなかった場合には必要な対処法を行う事で退職後でも失業給付を受けとる事が出来る可能性がありますし、在職中でも波風立てずに会社に加入して貰う事が可能です。その詳細について記載して行きます

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雇用保険の不正受給の要件と罰則について述べて行く【アルバイトや自営業について】

2016/11/23   -雇用保険

雇用保険の不正受給について。申請無しのアルバイトがばれた場合のペナルティーについて詳細を記載して行きます。

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雇用保険の受給中のアルバイトは可能|その為に絶対に必要な事とは

2016/11/22   -雇用保険

雇用保険(失業保険)を受給中のアルバイトについて、必要な知識をまとめて記載して行きました。一定の条件をクリアする事で受給出来る金額を減額する事なくアルバイトにも従事する事は可能です。間違いの無い様にひとつひとつ大事な事を確認して行きましょう

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雇用保険の失業給付を受給する為に必要な条件と加入期間について述べて行く

2016/11/22   -雇用保険

会社を退職する際に気になる雇用保険の失業給付を受給する為に必要な期間と条件に付いて詳細に記述していきます

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